भारत के प्रमुख वित्तीय संस्थानों में से एक Export-Import Bank of India यानी EXIM बैंक ने Management Trainee (Banking Operations) के लिए भर्ती विज्ञापन जारी कर दिया है**, जिसमें कुल 40 रिक्तियों की घोषणा की गई है। यह भर्तियों का प्रोसेस Advt. No. HRM/MT/2025-26/05 के अंतर्गत है और यह एक प्रतिष्ठित अवसर माना जाता है, खासकर उन उम्मीदवारों के लिए जो बैंकिंग और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार वित्त में करियर बनाना चाहते हैं। इस भर्ती अभियान में चयनित उम्मीदवारों को एक साल के प्रशिक्षण अवधि के दौरान आकर्षक ₹65,000 मासिक स्टाइपेंड दिया जाएगा और सफल प्रशिक्षण के बाद उन्हें Deputy Manager (Junior Management Grade-I) के रूप में स्थायी रूप से शामिल किया जाएगा।
महत्वपूर्ण तिथियाँ और आवेदन प्रक्रिया –
ऑनलाइन आवेदन लिंक 17 जनवरी 2026 से चालू हो गया और अंतिम तिथि को 15 फरवरी 2026 तक बढ़ा दिया गया है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे eximbankindia.in के करियर पेज पर जाकर आवेदन फॉर्म भरें और आवेदन शुल्क समय पर जमा करें। आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से **ऑनलाइन* है और मेल या ऑफलाइन आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा। आवेदन शुल्क सामान्य/ओबीसी उम्मीदवारों के लिए ₹600 और आरक्षित श्रेणियों (जैसे SC/ST/PwBD/EWS/महिला) के लिए ₹100 (केवल सूचना शुल्क) है।
उम्मीदवारों के लिए योग्यता और आयु सीमा –
भर्ती के लिए उम्मीदवारों को भारत का नागरिक होना चाहिए और शिक्षा योग्यता में न्यूनतम ग्रेजुएशन (3-साल पूर्णकालिक) में 60% अंक के साथ साथ MBA/PGDBA/PGDBM/MMS (वित्त/अंतर्राष्ट्रीय व्यापार/विदेशी व्यापार) में 60% अंक होना आवश्यक है। इसके अलावा **CA (चार्टर्ड एकाउंटेंट) पास उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं, यदि वे ICAI के सदस्य हैं। उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम 28 वर्ष होनी चाहिए (31 दिसंबर 2025 तक) — आरक्षित वर्गों के लिए नियमानुसार आयु में छूट भी दी जाएगी।
रिक्तियों का वर्गीकरण और आरक्षण –
कुल 40 रिक्तियों में विभिन्न श्रेणियों के लिए आरक्षण लागू किया गया है। इस सूची में शामिल हैं:
– अनारक्षित (UR): 19 पद
– OBC (Non-Creamy Layer): 10 पद
– SC: 05 पद
– ST: 03 पद
– EWS: 03 पद
साथ ही एक पद विशेष रूप से Hearing Impairment (PwBD) उम्मीदवारों के लिए भी आरक्षित है।
वेतन, लाभ और करियर ग्रोथ –
प्रशिक्षण अवधि के दौरान चयनित उम्मीदवारों को ₹65,000 प्रति माह का वित्तीय भत्ता** मिलेगा। एक वर्ष के प्रशिक्षण के बाद, Trainee को **Deputy Manager (JM-I) ग्रेड में पदस्थ किया जाएगा जिसमें ₹48,480 से ₹85,920 के बीच पेरोल और अन्य लाभ जैसे डियर्नेस भत्ता (DA), घर भत्ता (HRA), यात्रा भत्ता (TA), मेडिकल लाभ और ऋण सुविधाएँ शामिल हैं। इसके अलावा, सफल उम्मीदवारों को लंबी अवधि के लिए बैंक में सेवा का अवसर और वैश्विक वित्तीय बाजार का अनुभव प्राप्त होगा।
चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न –
चयन प्रक्रिया में मुख्य रूप से लिखित परीक्षा और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल हैं। लिखित परीक्षा फरवरी 2026 में होने की संभावना है और इसमें वित्तीय विवरण विश्लेषण तथा व्यावसायिक ज्ञान जैसे सेक्शन शामिल होंगे। परीक्षा के बाद उम्मीदवारों को उनके प्रदर्शन के आधार पर इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा, जिससे अंतिम चयन होगा। यह प्रक्रिया उम्मीदवारों की पेशेवर क्षमता, विश्लेषणात्मक कौशल और बैंकिंग ज्ञान की जांच करती है।